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Für die Durchführung von Kunden- oder Mitarbeiterbefragungen gibt es unterschiedliche Anlässe:- Sie wollen Transparenz über Einstellungen in der Belegschaft schaffen oder einen innerbtrieblichen Diskurs anstoßen.
- Sie wollen die Kundenbindung stärken und über Interessen, Wertungen und Einstellungen der Kunden mehr erfahren, um darauf reagieren zu können.
- Sie wollen Befragungen als regelmäßig eingesetztes Instrument des Qualitätsmanagement nutzen.
Wir entwickeln für Sie Konzepte und Instrumente. Wir realisieren für Sie Projekte und werten sie für Sie aus. |
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